未来所有可量化、可衡量、可程序化的工作，都会被机器替代。巨变时代的组织管理，传统的管控方式已经不再适用。数字化生存时代，赋能将成为时代的关键词。只有关注人的成长，成为价值型组织，才能在变化中生存下去。

发布日期：2018-09-06

有人研究， 40岁起是人生开启另一起跑段的最好阶段，当然，创业或者不创业，取决于每个人过去20年，甚至30年勇往直前的奋斗所累积下来的智慧和资源。你觉得呢？

发布日期：2018-07-12

多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试，有的人进入了管理通道，但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者，可他们面临的最大困惑是，芸芸众生谁更有管理的潜力呢?

发布日期：2018-05-24

赤壁一战定格局，魏蜀吴三国鼎立。曹操仍势大，刘备依旧弱小，孙权守业有天险，这三个领袖都非等闲之辈，如果你这个时候出道，非要从这三人之中选一个人作为老板，你会选择谁？

发布日期：2018-05-08

信守承诺，敢作敢当，有任何问题都会在适当的场合提出，绝不会背后扎黑刀。而且这类领导能够做到言行一致，绝不虚伪处世，跟着这样的领导，你会受他的影响，职业修养和职业道德都会得到很大提升。早晚也会和他一样，成为同一类人。

发布日期：2018-05-07